内蒙古美术职业学院2019年上半年工作总结

2019-07-10 14:57 内蒙古美术职业学院

2019年是内蒙古美术职业学院要提高站位、提高认识、提高执行能力,奋发图强、艰苦奋斗改善办学条件、扩大办学格局、提升办学水平的关键之年。本年度发展的关键词是:提质扩容、创新增效、守正出奇。我院以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实2019年全国、全区教育工作会议精神。依据《民办教育促进法》(2016修订)、《国务院关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育的若干意见》(国发〔2016〕81号)、《内蒙古人民政府关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育的实施意见》(2018年2号文件)和内蒙古美术职业学院理事会发展思路要效益、要红利,我们的办学定位仍是:国际视眼,中国特色,世界招生,服务祖国的原则,以及学习黄河科技学院、河北美术学院、西北餐饮集团依靠自身办学能力产生经济效益推动学院发展的思想指导,对照2019年度工作要点,对上半年工作做出总结。
(一)加强了党建工作和意识形态工作及思政工作,发挥党的先锋引领、监督保障作用,脚踏实地完成好学院实际工作。
(二)深度落实“四制一体化”和“三元模式”教学理念,建成了适应社会需求的专业工作室。
(三)大力提高管理队伍、教师队伍建设,全面提升全员综合素质。进一步完善与落实了全员培训制度,分岗位、分层次根据需求差异对教职工进行培训。
(四)推进科研工作进一步落地见效,促进教科产学研深度融合并产生明显效果与实际成果,借用社会力量共同发展学院。
(五)举全力做好招生就业工作,完成年度招生目标。
(六)改革工资体系及考评体系,落实新的工资改革方案,使其起到促进、规范、引领、创新的指挥棒作用,从严从实制定考核细则,对不达标的教职工解聘,建立良性的工作生态环境,为我院建立人才强院打下坚实基础。
(七)建设高标准、高品质的新校区办学、文化、旅游、展示环境,建成初具规模的蒙元与河套文化品位校园。千方百计筹措资金,多种渠道引进高素质人才和适合学院发展的机构,分层次签订聘用合同。完善了人才选聘机制,细化人事管理、后勤服务管理和综合服务工作。
(八)研究各项有利于学院发展的政策法规、实现政策法规红利,实现了对外全方位合作,壮大做强我院。
(九)科学强化学生服务管理工作,建设平安校园;推行总院、专业学院两级学生管理体制,全面提升学生自我管理能力并纳入课程考核体系中。
(十)联系党政及职能部门实现双河区建区定位功能,开拓旅游、展示功能并产生经济效益与社会效益。与考察交流过的高校以及办学效果显著的优秀民办院校建立形式多样的合作关系;与中国教育学会、中国民办教育协会等教育组织取得联系并积极加入其中,扩大对外开放的程度,加快国际合作的脚步。
(十一)推进以产养学,以专业为依托全面推进校办产业发展,通过产业创收来不断提升办学条件。建立全日制学历教育与各种短期培训班相结合的多种形式办学体制。
(十二)完成了校史馆建设,举办了若干次展览和各种能促动提高学院知名度的活动,创造人文环境。
(十三)完善全面督查督导制度,通过督查、督导检查各项工作的落实情况,建立严格问责制度,保证各项工作得到有效落实。
(十四)资金筹措、内外协调。财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我院财务室已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。在对外联系的过程中,坚持把学校的利益放在首位,维护学校的整体形象,尽力使所花费的每一分钱都有回报。
    本年度是内蒙古美术职业学院入驻新校区的第一年,工作任务繁重巨大,我们有千万条客观理由可以懈怠、敷衍,但遵循一条真理就是干成事,才能体现我们美院人的能力、精神,才是真正对党和人民教育事业的高度负责与担当;每一个美院人不墨守成规、不尸位素餐、不等闲视之,继续发扬践行“不抱怨、不讲客观、不怕困难、敢啃硬骨头”的美院精神完成2019年工作重任。

 

 

内蒙古美术职业学院
2019年7月10日

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